安徽芜湖市镜湖区:一联双创 分类施策
去年以来,安徽芜湖市镜湖区制定实施《关于在县处级党员领导干部中开展“一联双创”活动的意见》,通过确立领导干部工作联系点,示范引领、以点带面,全面加强基层党组织基础工作、基本制度和服务能力,推动所在支部和联系支部共创“五个好”示范党支部。
围绕提升党支部组织力、强化政治功能,在本人党组织关系所在党支部之外,该区所有县处级党员领导干部每年至少确定1个工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为工作联系点,覆盖农村、社区、机关事业、中小学校、国有企业、非公企业、社会组织7个领域,并与领导干部分管部门、基层党建联系点等统筹安排,动态调整。
聚焦“支部班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”建设标准,该区坚持分类施策、整体建设,把支部党建工作与基层中心工作同轴共转。社区党支部侧重于推动各领域党建融合,农村党支部侧重于实施乡村振兴战略,机关事业单位党支部侧重于压实党建工作责任,学校党支部侧重于立德树人,国有企业党支部侧重于实现党建与生产经营紧密结合,非公企业党支部侧重于促进企业健康发展,社会组织党支部侧重于引领服务群众。
该区明确联系指导职责,要求定期列席指导“三会一课”、主题党日等组织生活,每月指导联系1次,每年至少讲授1次专题党课,参会指导联系支部组织生活会,帮助找差距、理思路、解难题。通过年度计划、月度小结、现场调研等方式,指导推动党支部标准化规范化建设。
该区把“一联双创”工作开展情况纳入调研、督查、评估范畴,把基层党支部建设作为党组织书记抓基层党建述职评议和区委巡察监督重要内容。采取实时督促提醒、定期调度检查等方式,先后召开1次区委常委会、5次区委党建专班会议研究支部联系点建设,确保思想上重视、行动上落实。将评估验收分为中期评估和年终评估两个阶段,中期评估主要采取个别谈话、查阅资料等形式,分领域进行实地考评并出具评估报告。年终评估主要按照党支部自评、交叉互评等程序进行验收。去年以来,结合基层党建工作述职评议考核,区委组织部成立3个考评组,对39个党支部进行了现场验收、实地走访,持续巩固工作成果。
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